国投智能召开新春收心会暨2022年度目标考核责任书签订仪式

日期: 2022-02-08

为了进一步领会落实国投集团年度工作会议及年度党建和党风廉政建设工作会议精神,2月7日,春节假期结束的第一天,公司召开全体会议,要求全体干部职工收心归位、提神鼓劲,快速进入工作状态,以严谨务实的扎实作风做好2022年度重点工作,确保各项工作起好步、开好局。

上,国投智能董事长张雷与各部门负责人签订了《年度经营目标考核责任书》,副总经理涂峥对全体员工开展集体廉洁谈话,会议由副总经理王方主持。

会议要求,全体干部职工要收心聚力,以良好的精神风貌、饱满的工作热情、务实的工作作风和奋发笃行的精神状态积极投入到新一年的工作中,努力为全年的重点工作起好步、打好底、布好局,为实现“开门红”奠定坚实基础。各部门要高度重视考核工作,贯彻“不躺平、不养懒”的工作理念,尽快适应各项新机制、新举措、新要求。通过责任书的形式层层分解工作任务,传递工作压力,确保完成公司全年工作目标。

会议强调,2022年是落实国投集团“十四五”信息化和数字化规划的关键之年,国投智能全体干部职工要牢记廉洁、守住底线,不断巩固拓展中央八项规定精神成果,持之以恒正风肃纪,严防“四风”问题反弹回潮,营造崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好氛围。

会议指出,人才队伍建设是公司发展的基础,也是创新驱动力的第一资源,更是构建自身竞争力的关键因素。“我不负青山,青山定不负我。”公司将以强化竞争机制为手段,坚定人才强企战略,明确人才引领战略地位,营造“识才、爱才、敬才、用才”的良好环境,努力打造一支敢于在发展路上“横刀立马”的高素质人才队伍,凝聚力量,一起向未来!


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